Huszonöt évvel ezelőtt, 1990-ben egy vidéki, fiatal testvérpár megalapította a céget, aminek tulajdonlása és vezetése számukra életformává vált. Olyan életformává, aminek meghatározó alapja az emberközpontú gondolkodás, a családias légkör megtartása. A testvérpár a mai napig 100%-ban tulajdonolja a céget és ügyvezetőként aktívan részt vesz annak irányításában. Bár az elmúlt két és fél évtizedben a csapat a kezdeti 5 főről közel 800 fősre duzzadt, a cég méretéhez képest lapos szervezeti struktúra, a rendkívül alacsony fluktuáció és a ...
